Funcionários do Grande Recife também participam da campanha “E Se Fosse Você?”

Como parte da programação da Semana Nacional da Pessoa com Deficiência, o Grande Recife Consórcio de Transporte realizou uma importante atividade em valorização aos colaboradores que fazem parte deste segmento. Uma ação na sede do órgão chamou a atenção dos demais funcionários da casa e os convidou a participar da campanha “E Se Fosse Você?”. O trabalho permitiu uma melhor interação entre todos os profissionais e uma sensibilização daqueles que não possuem deficiência.

A ação contou com o apoio do Conselho Municipal de Defesa dos Direitos da Pessoa com Deficiência do Recife (Comud), através do seu presidente Paulo Fernando. Ele palestrou sobre “O que é acessibilidade para a pessoa com deficiência?”. De acordo com Paulo, é preciso vencer, além das barreiras físicas e de comunicação, as atitudes.

“Essas são as mais difíceis e a sensibilização com o ‘E Se Fosse Você?’ é importante por isso. A gente já nota uma mudança, mas ainda tem motorista que para o ônibus em frente a um poste ou uma árvore, por exemplo. Mas, já tem mudança. Motorista que para, pergunta para onde eu vou, informa qual a linha”, comentou Paulo Fernando.

Hoje, 100% dos profissionais que trabalham nas Centrais de Atendimento ao Cliente presentes na sede do Consórcio e nos terminais integrados da Região Metropolitana possuem algum tipo de deficiência.

“Nós temos parcerias com três associações de pessoas com deficiência que fazem a seleção dos candidatos e aqui, no Grande Recife, eles recebem toda a capacitação necessária para trabalhar nas nossas Centrais de Atendimento ao Cliente”, comenta o gerente de Relacionamento do Consórcio, Marcus Petrônio Iglesias.

Ao todo, são 42 pessoas com deficiência que fazem parte do quadro de funcionários do Grande Recife. Isso representa pouco mais de 16% do total de servidores do órgão (264). São profissionais regidos pelas Leis Trabalhistas e que recebem todo o apoio do Consórcio para exercer suas funções e incentivo para realizar atividades quando estão fora do ambiente de trabalho.

Funcionários do Consórcio que não possuem deficiência foram chamados a participar e se colocar no lugar do outro. Eles precisaram se deslocar pelo pátio com cadeira de rodas, muletas, óculos embaçados e guia para cegos. A ideia é que possa haver um maior e melhor diálogo entre eles e as pessoas com deficiência que trabalham no Grande Recife.

Ainda dentro da Semana da Pessoa com Deficiência, uma edição especial do “E Se Fosse Você?” está programada para acontecer no Terminal Integrado Recife. A ação vai acontecer na manhã da próxima quarta-feira (28) quando usuários e operadores do transporte público serão convidados a participar da experiência que visa destacar os direitos da pessoa idosa e da pessoa com deficiência nos ônibus.